求職意向/JobIntension

  • 到崗時間:隨時
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:面議
  • 求職類型:全職
  • 工作地區:廣州市 , 佛山市
  • 意向崗位:行政專員/助理 , 其他人力資源 , 行政主管/辦公室主任
  • 其它要求:待遇面議
  • 發展方向:

行政管理、人力資源等工作。

工作經歷/Experience

  • 有限*********公司  
  • 2004年07月-至今
  • 任職:行政人事類

2004年7月至2010年7月:佛山市南海鹽步寶城物業管理有限公司任職行政人事崗位,主管行政管理、人力資源等工作。   一、行政管理方面:   1、證照的管理和年審(營業執照、組織機構代碼證、資質證書、社會保險登記證、收費許可證、勞動保障年審);   2、物資供應商的篩選、報批;物資的采購、管理和發放(辦公用品、電子設備、清潔用品、工作制服、消防器材);   3、企業資產的管理、調撥和造冊歸檔(每年統計造冊一次);   4、與有關政府部門和行業協會保持聯系,選派物業管理人員參加由建設、供電、消防、房地產業協會等機構舉辦的各類專業培訓;   5、召集例行工作會議和緊急工作會議;會議記錄(紀要)的編制、傳達;監督、協調各部門落實會議決定;   6、行政類公文(對外文種:函、報告;對內文種:申請、意見、通知、工作總結)和內部規章制度(行政管理、人力資源)的草擬、報批、傳達;   7、公司車輛的管理;員工宿舍的內務監督;   8、物資供應商、規章制度的評估(每年進行一次);   9、內部文件和外來文件、經濟類和非經濟類合同(協議)的歸檔和管理;   二、人力資源管理方面:   1、員工招聘、錄用、轉正、調動、離職等手續的辦理;勞動合同的簽訂和續簽;人事檔案的建立、管理和注銷;社會保險和商業保險的辦理;   2、員工考勤的統計和核對(非工資核算);員工花名冊的編制。 2011年:在親戚開辦的五金模具廠負責行政、后勤(環境衛生、物資供應)、人力資源(員工招聘、錄用、離職)、相關企業法律事務等工作。 2012年3月至8月:佛山市城際地產有限公司任職綜合管理崗位,負責行政人事部綜合管理工作。   一、協調公司各部門的人力資源工作,負責缺員崗位的人員招聘、帥選、報批;   二、關注和收集國家制定的涉及人力資源、社會保障等方面的法律、法規和政策,結合公司的實際情況,向行政人事總監提供決策參考意見;   三、組織實施公司員工培訓計劃,采購委外培訓機構、培訓費用詢價、協調制作培訓教程、安排培訓時間;   四、根據公司的績效考核制度和獎罰制度,組織和實施員工的績效考核和獎罰工作;   五、會同物業管理公司建立寫字樓的各種應急預案;建立總公司和子公司的安全保衛、資產設備等臺賬檔案資料;協助物業管理公司開展后勤管理工作;   六、草擬工作方案、報告、通知等公文;   七、組織和開展公司的文娛體育活動。 2012年9月至2016年7月,與朋友合作做電商銷售。現在從事小學課外輔導工作(非全職,兼職性質),因工作不穩定,重新求行政人事類工作,到崗時間可商定。

教育背景/Education

  • 中山大學
  • 2006年01月-2008年06月
  • 行政管理

高等教育自學考試本科課程

  • 廣東行政學院
  • 1999年09月-2001年07月
  • 行政管理

全日制大專課程

語言能力/Language

  • 普通話
  • 精通

  • 粵語
  • 精通

培訓經歷/TrainingRecord

自我評價/SelfDescription

謙虛誠信,勤奮務實,實事求是,具有親和力。 具有較強的綜合分析能力、學習能力、組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神。 工作嚴謹、積極主動、抗壓能力和責任感強,能夠獨立且高效地完成工作。 具備較高的文字敏感度和較強的文字表達能力,能夠獨立撰寫各類文件和規章制度。